Ассоциация территориального объединения
работодателей города Лысьва
Клуб директоров “Бизнес-Контакт”
Лысьва, ул. Первомайская, 41
(34249) 2-69-18
Главная История

История клуба

Целью создания Объединения, является объединение работодателей города Лысьвы, представление законных интересов и защита прав своих членов в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений с профессиональными союзами, органами государственной власти, местного самоуправления и иными органами, реализация совместных программ, а так же достижение социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных, управленческих и иных целей, направленных на повышение уровня жизни жителей города Лысьвы и Лысьвенского района.

В 1998 году Устав общественной организации членов клуба "Бизнес-Контакт" подвергся некоторым изменениям. Теперь члены клуба могли участвовать в разработке, анализе и экспертизе основных политических, социальных и экономических вопросов, целевых программ, затрагивающих интересы производственной сферы города, совместно с органами самоуправления, а так же участвовать в избирательных компаниях посредствам выдвижения своих кандидатов в органы власти. В этом же году не маловажным событием для клуба стало подписание трехстороннего Соглашения.

За первые годы своего существования доказано, что промышленниками города была выбрана оптимальная форма профессионального общения, деловых контактов, концентрации и координации творческого потенциала руководителей. Была создана работающая структура исполнительного органа, условия для делового общения и взаимодействия членов клуба. В работе клуба принимали участие представители городской администрации, представители органа самоуправления, депутаты Государственной Думы, областного Законодательного собрания. Члены клуба "Бизнес-Контакт" с большой пользой для себя познакомились с производством многих предприятий города и района. Клуб не оставлял без внимания и городские проблемы, всегда вносились конструктивные предложения.

В 1997 году клуб принял активное участие в подготовке и проведении выборов в Законодательное Собрание области, а так же в организации и становлении Лысьвенского филиала Пермского государственного технического университета, учебно-научного центра подготовки и переподготовки персонала. Не осталась без внимания и газета "Город", в ее реорганизации клуб так же принимал участие. Постепенно расширялась база поддержки "Бизнес-Контакт", и число его членов увеличилось до 32 человек.

В 1998 году количество членов клуба возросло до 43 человек. Избран оргкомитет по организации конкурса "Лидер управления", разработано положение и другие организационные документы. Провели 8 выездных заседаний на промышленные предприятия города. Познакомились с производством ОАО ХК "Привод", АК "ЛМЗ", АО "ЛЧПФ", МП "Лысьвенский хлебокомбинат", Лысьвенский пив.завод, леспромхоз ЗАО "Комплес" (Кормовище), Лысьвенский ЭТУС, ЛФ ПГТУ. Приняли участие в работе выездного расширенного заседания Совета Ассоциации "Сотрудничество" на базе ОАО ХК "Привод".

В рамках трехстороннего соглашения, совместно с центром занятости населения на предприятиях города был проведен образовательно-возрастной анализ работающих, и рассмотрен вопрос о критической ситуации на рынке труда по занятости молодежи. Были приняты конкретные шаги по трудоустройству.

По решению клуба предприятиями города оказывалась спонсорская помощь городскому эстрадному инструментальному оркестру под управлением М.А. Березова, комитету отдела по делам молодежи на проведение различных мероприятий.

В этом же году на очередном заседании (в январе) члены клуба директоров "Бизнес-Контакт" пришли к единому мнению о том, что клуб является органом, который может представить интересы всех работодателей города. Руководствуясь Законом РФ "О коллективных договорах и соглашениях", а так же необходимостью координации действий в рамках регулирования социально-трудовых отношений, 27 января 1998 года председателем клуба В.С. Тетюевым было подписано первое трехстороннее Соглашение "О социальном партнерстве" (между администрацией города, координационным Советом профсоюзов и объединением работодателей "Бизнес-Контакт" г.Лысьвы), с целью стабилизации экономики и стимулирования производства, охраны труда, экологической безопасности и коммунального хозяйства. И это понятно - ведь общегородские успехи зависят в большей мере от взаимодействия бизнеса и местной власти.

В 1999 году на повестку дня был вынесен вопрос "Об основных направлениях промышленной политики". Предприятиями были сделаны самоанализ и самооценка их научно-производственной деятельности, деловой активности и задач на перспективу. Клуб активно участвовал в решении городских проблем. Население города поддержало инициативу членов клуба создать городской фонд культуры. Численность клуба "Бизнес-Контакт" постоянно возрастала. Уже за три года своего существования членами клуба стало 50 человек.

Наметилось развитие некоторых добрых традиций, одна из них ежегодное проведение конкурса "Лидер управления". Цель конкурса - повышение потенциала творческих сил руководителей, развитие нормальной здоровой конкуренции и повышение имиджа лидеров управления, как национальное достояние нашего города, поэтому была разработана символика "Бизнес-Контакт": памятная офисная скульптура "Лидер управления", памятная медаль "Лидер управления".

К 2000 году лысьвенский клуб директоров "Бизнес-Контакт" все более уверенно заявляет о себе, реально участвуя во всех областях производственной и общественной жизни города, направляя свои основные усилия на сохранения стабильности и дальнейшее развитие промышленности. В рамках трехстороннего соглашения совместно с центром занятости населения была предложена работа по созданию рабочих мест, по трудоустройству молодежи и инвалидов.

Ярким событием этого года стало выездное расширенное заседание на базе ОАО АК "ЛМЗ", где обсуждались вопросы взаимодействия предприятий и Лысьвенского отделения Пермского банка Сбербанка России в сфере банковских услуг, а так же перспективы взаимного сотрудничества предприятий города с Лысьвенским филиалом МББ.

2001 год: участие в решении таких проблем, как благоустройство и санитарная очистка города. В плане экономики обсуждались вопросы ипотечного кредитования, экономической безопасности предприятия, взаимовыгодного сотрудничества предприятий города с Лысьвенскими банками, развития системы повышения квалификации специалистов. Не остались без внимания и вопросы культуры: - реконструкция Лысьвеского театра Драмы; - реконструкция Лысьвенского церковного Храма, в рамках работы фонда культуры, созданного при клубе. Была оказана весомая помощь Белогорскому Свято-Николаевскому монастырю. Интерес вызывали заседания, проведенные совместно с НП "Сотрудничество" в феврале и июле, где рассматривались проблемы безопасности предприятий в развитии промышленности Пермской области. Проведенное в июне совместное заседание клуба "Бизнес-Контакт" с городской Думой и Администрацией углубило контакт и взаимопонимание между сторонами. Несомненным достижением работы клуба является в частности завершение оборудования собственного офиса. Многие члены клуба активно участвовали в создании уюта офиса. Численность членов клуба растет, за 2001 год было принято 5 новых членов в клуб "Бизнес-Контакт".

В 2002 году члены клуба были ознакомлены с внедрением новых прогрессивных технологий на предприятиях Пермской области. С сообщением на эту тему выступал руководитель центра "Прогрессивных технологий" НП "Сотрудничество" Р.М. Мубаракшин. Продолжалась работа по укреплению межрегиональных связей, а именно с Пермским НП "Сотрудничество" и с НП "Клубом директоров" города Чусового. В рамках трехстороннего соглашения рассматривались проблемы жилищного строительства в Лысьве. Так же члены клуба детально ознакомились с деятельностью подсобных хозяйств предприятий города, с состоянием лесного хозяйства района. Численность членов клуба на 2002 год составляла 53 человека.

Ярким событием 2003 года являлось участие клуба "Бизнес-Контакт" в разработке прогноза и потребности в квалификационных кадрах на среднесрочную перспективу с 2004 по 2007 гг., рассматривались вопросы трудоустройства молодежи. Клуб участвовал в организации ярмарки вакансий "Шанс" 19 августа 2003 года.

В ноябре 2004 года в заседании принял участие генеральный директор Регионального Объединения работодателей "Сотрудничество" В.И. Цыганков с информацией о работе съезда Российского Союза промышленников и предпринимателей. Состоялась встреча с главой Администрации С.А. Рихтером по вопросу "О перспективных планах развития промышленности, среднего и малого бизнеса". Обсуждался вопрос взаимодействия с учебными заведениями (на примере ОАО ХК "Привод"). Но главным событием этого года стало смена статуса клуба директоров "Бизнес-Контакт" города Лысьвы. Теперь клуб стал называться объединением работодателей "Бизнес-Контакт". В декабре члены объединения коллективно вошли в состав РОР "Сотрудничество".

На сегодняшний день мы храним и продолжаем то, что строили на протяжении 8 лет, привнося что-то новое и более совершенное. В этом году нам уже довелось побывать на некоторых предприятиях нашего города, познакомиться с производством и увидеть новшества. Не остается в стороне и культурная программа объединения ОР, а так же ежегодный конкурс "Лидер управления", где существует несколько номинаций.

Деятельность "Бизнес-Контакт" находит свое отражение в средствах массовой информации. Налажены постоянные рабочие контакты с редакциями ведущих изданий и телевидения города. Ежемесячно деятельность объединения отражается на страницах газеты "Город", "Искра", и на лысьвенском телевидении. Объединение строит свою работу в соответствии с генеральными целями и основными задачами. Одним из важных аспектов в деятельности ОР является так же и поддержка высоких этических стандартов руководителей, приобщение их к культуре и высокому искусству, для этого круглый год для членов "Бизнес-Контакт" организуются выставки, экскурсии, поездки, встречи с деятелями культуры, посещения театров, культурных мероприятий и т.д. ОР органично вписался в образ жизни руководителей города Лысьвы, члены "Бизнес-Контакт" дорожат неформальным, дружеским общением, во время которого они лучше узнают друг друга, имеют возможность посоветоваться, помочь друг другу.

Сегодня объединение работодателей "Бизнес-Контакт" объединяет почти пятьдесят руководителей предприятий, организаций и учебных заведений, где сосредоточены, пересекаются и реализуются коренные интересы руководителей, а так же вся необходимая для них информация.

 

    Историческая справка

    Клуб директоров «Бизнес-Контакт» создан в декабре 1996 года, зарегистрирован Управлением юстиции Пермской области 21 января 1997 года.

    Клуб был преобразован по принципу добровольного членства руководителей предприятий как физических лиц. В июле 2004 года клуб преобразован в объединение юридических лиц и называется «Объединение работодателей клуб «Бизнес-Контакт».

    Объединение создано для представления общих интересов и прав работодателей города Лысьвы в государственных и иных органах, а так же для решения ключевых проблем развития производственной сферы города и регулирования социально-трудовых отношений.

    Объединение, являясь некоммерческой организацией, организует профессионально-деловое общение руководителей по основным социально-политическим, бизнес-экономическим и управленческим вопросам, а так же обеспечивает координацию действий работодателей в сфере социально-трудовых отношений.